为持续深化产教融合，压实校企协同育人主体责任，规范教学实训管理，10月8日下午，beat365国外官网召开2026年第三季度协同育人企业教育教学工作例会。教务部、学生工作部、创新创业学院相关负责人及各协同育人企业代表参会，副校长刘军利出席并讲话。

会上，教务部相关同志对教学管理工作、产学合作教学工作方案及校外实训相关管理规定进行解读，就分类培养路径、选拔测试、志愿双选、班次设置等事项作出说明；并通报毕业论文抽检、课堂教学运行、教材监测等教学管理相关情况。

学生工作部相关负责同志围绕学生管理、心理健康、就业保障进行汇报。结合当下就业市场形势，解读了学生思想动态摸排、就业资源渠道拓展、安全风险隐患防范等重点工作。

刘军利作总结发言。她强调，要牢固树立校企共同体意识，推动平台资源共建共享，实现合作可持续发展。她指出，双创企业要把参与人才培养作为硬性任务，打破业务壁垒，大力推行项目驱动式教学，参照企业员工管理标准规范学生实训管理，杜绝放任式实习。要充分发挥技术创新中心“4+2”架构效能，加快集成智能实验室与空间建设，对接区域机器人产业人才需求，用好设备资源共建共享机制，服务地方产业发展。

刘军利提出，学校将推进企业考核与学生评价体系改革，多元完善评价方式，畅通意见反馈渠道；推进AI师资培训与课程改革，针对学生自主学习能力短板强化课堂纪律管控。面对就业市场变化，校企要合力整合岗位资源，拓宽学生就业渠道。学校将畅通沟通渠道，积极协调解决合作中的各类问题，凝聚合力提升协同育人实效。

本次会议进一步细化了教学全流程规范，为后续工作开展划定执行标准。下一步，学校将联合各协同育人企业落实会议各项部署，完善协同育人机制，为区域数字产业输送高素质应用型软件人才。

（审稿：教务部 刘祥颖；编辑：网信办 蒋闯）

图片来源：网信办